Onsdag 20. september 2017
Klaus Witting (th), ejer af Vallensbæk Auto Service, mener, at det ikke kun er lærlinge, der lærer noget i en praktikperiode. Foto: Pressefoto
Også lærlinge lærer fra sig
VALLENSBÆK. Når en virksomhed har en lærling, går læringen i de bedste tilfælde begge veje
Skrevet af Heiner Lützen Ank - 3. januar 2017, 08:05:37

Der bliver skruet på livet løs på den ophængte kundebil i et af de bageste værkstedslokaler i Vallensbæk Auto.
De flittige hænder tilhører den 23-årige automekanikerlærling Kristian Krabbe. Han har de sidste tre måneder været i lære hos Klaus Witting, ejer af Vallensbæk Auto Service.
Vallensbæk Auto Service er medlem af Dansk Bilbrancheråd, en del af Håndværksrådet.
– Siden Kristian startede i lære, har jeg sgu fået en del grå hår, griner svenden Brian Christensen, mens han hiver ud i de begyndende grå hårlokker.
Brian Christensen er den svend, som lærlingen Kristian følger på værkstedet. Han er ligesom Kristian ansat af automekanikermester Klaus Witting, der driver Vallensbæk Auto Service på niende år.
I de ni år har Vallensbæk Auto Service udlært syv lærlinge og er dermed en af de mange små og mellemstore virksomheder, der tager et større uddannelsesansvar, end mange store virksomheder gør.
Ifølge en undersøgelse af Undervisningsministeriet fra juni 2016, er mere end 8.000 unge inden for erhvervsuddannelserne aktivt søgende efter en praktikplads. Det er en stigning på 14 procent i forhold til 2015.

Går begge veje
Egentlig var Kristian Krabbe først startet i lære hos en anden mester, men det gik ikke efter planen.
– Min gamle mester var hele tiden på nakken af mig. Jeg tænkte egentlig, at sådan var det nok bare at være i lære, men til sidst fik jeg nok og fandt en anden praktikplads. Jeg har lært mere de sidste tre måneder hos Klaus end det sidste halvandet år på min gamle praktikplads, forklarer automekanikerlærling Kristian Krabbe.
Men det er ikke kun lærlingen, der bliver klogere af at være i lære. Ifølge mesteren, Klaus Witting, så lærer en virksomhed også meget af at have en lærling i værkstedet.
– Lærlinge udfordrer os på den gode måde. Jeg lærer noget i forhold til at håndtere forskellige personligheder og forskelligt personale, og svendene bliver mere bevidste om deres egen faglighed og kunnen. De bliver mere reflekterede, når de skal forklare lærlingen, hvordan man gør. Og så synes de, det er fedt at sætte deres eget præg på lærlingen og lære fra sig, siger Klaus Witting.

Praktikforløb er seriøst
Ifølge Klaus Witting er det vigtigt, at man ikke sætter lærlingene til at feje og køre med skrald, men at man som mester tager læretiden seriøst og giver dem noget ansvar. Han forklarer, at på hans værksted bliver lærlingene behandlet som små svende, der har en fast tilknyttet færdiguddannet svend, de kan spørge til råds, og som de bliver vejledt af.
– Selvfølgelig skal en lærling også kunne feje, men hovedformålet er altså, at han skal lære at skrue i biler. Sådan har jeg jo også selv stået i lære, siger Klaus Witting.
Han mener dog, at der er en markant forskel på de lærlinge, skolerne sender ud i dag i forhold til for ti år siden. Han kunne godt ønske sig, at skolerne i højere grad overvejede, hvilke lærlinge de tilbyder til virksomhederne.
– Jeg er super glad for vores nuværende lærlinge, men har også haft curlingbørn, der havde svært ved at møde til tiden, og med, at vi stillede krav til dem. Men et autoværksted er altså også en arbejdsplads, hvor der er kunder og opgaver, der venter. Så en del af læringen er også at opdrage de unge til, hvordan man er på et værksted, siger Klaus.
Svenden Brian Christensen er enig med sin mester og tilføjer:
– Der er de lærlinge, der ikke har evnerne, men som godt gider. Og der er de lærlinge, som har evnerne, men ikke gider. De værste er dem, der har evnerne, men som ikke gider. Dem kan man ikke rigtig stille så meget op med.

Vi har et ansvar
Klaus Witting kan dog godt forstå, at man som mester kan have tabt gejsten med at have lærlinge, hvis man har haft en dårlig oplevelse, men han mener ikke, det er grund nok til at opgive at have lærlinge.
– Vi har et ansvar og en samfundspligt til at tage lærlinge, for vi kommer til at mangle mekanikere i fremtiden. Hvis vi ikke selv er med til at uddanne nogle, hvordan skal vi så kunne ansætte nogle dygtige mekanikere? Når man selv oplærer en lærling, så har det den fordel, at man ved, hvad han kan. Man skal jo også lige huske, at man selv engang fik en chance hos en mester, siger Klaus Witting.

De voksnes verden
En af dem, der på egen krop har prøvet at være lærling, er Mattias Tesfay, medlem af Folketinget for Socialdemokratiet.
Han er uddannet murer og husker udemærket første dag, han stod med sin værktøjskasse på en byggeplads:
– Jeg var ved et stort entreprenørfirma, et ret godt sted. Jeg startede som 16-årig og havde ingen erfaring, hvad jeg naturligvis ikke var klar over dengang. Den første dag mødte jeg op på byggeplads, men mester havde glemt at fortælle, at jeg skulle starte, og så stod der fire svende og sagde: Hvad vil du? det var ikke fordi, jeg ikke var velkommen, men det var bare et helt andet liv, fordi de havde jo nogle helt andre erfaringer og et helt andet liv, end jeg havde. Jeg tænkte, at det på en måde var møgkedeligt, men samtidig fascinerede, for det er jo en helt anden verden end den, man er vant til.
Dermed kan erhvervsuddannelserne også noget, mener den tidligere murer, også noget, de gymnasiale uddannelser ikke kan:
– Man bliver simpelthen hurtigere voksen, når man tager en erhvervsuddannelse, for det ungdomsliv, der er på en gymnasiale uddannelse, gør sig ikke gældende på samme måde på erhvervsuddannelserne.
Det at være på en arbejdsplads er at blive voksen.

En anden virkelighed
Mattias Tesfaye understreger, at langt de fleste, der tager en erhvervsuddannelse, er glade for det og har en god oplevelse. Ligesom mange efter endt uddannelse fortsætter i den virksomhed, hvor de har været i praktik.
Men Mattias Tesfaye mener alligevel, det kan være en omvæltning for nogle unge, når de møder op på et praktiksted:
– Jeg har jo prøvet det her på egen krop. Men vi unge skal forstå, at vi er på arbejde. Tidligere har vi haft oplevelsen af, at skolen er til for vores skyld. Men kunder, chef, kollegaer er ikke til for vores skyld. Nu skal vi levere noget.
Mester og kollegaer skal dog også huske på, at de unge er i lære, siger Mattias Tesfaye:
– Men mestrene skal også huske på, at det er et lærlingeforløb. I for eksempel værkstederne, der er et stort område på Vestegnen, må de unge gerne feje. De skal bare ikke være de eneste, der gør det.
Dermed er hverdagsbalancen i centrum, mener Mattias Tesfaye:
– Den gode læreplads er, når de unge indgår i den almindelige rytme. Hvis man tænker kortsigtet, så sætter man lærlingene til alt det kedelige. Men i længden bliver de dog for dyre, da de jo langsomt stiger i løn.
Faktisk mener Mattias Tesfaye, at de unge i mange tilfælde bliver en del af en sund kultur:
– Det gode ved erhvervsuddannelser er, at de bygger på mange års erfaring. Mester og svende har selv været i lære, og måske har de børn, der selv engang skal i lære, så de kender til det, så i mange tilfælde er der er en god kultur, hvor de andre er vant til det. Langt hovedparten af dem, der er i uddannelsen, har således et godt forløb.

Man kan læse mere om det gode match i praktiksammenhæng på hvr.dk
Print This Post Print This Post

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

LÆS AVISEN ONLINE
DAGENS MEST LÆSTE NYHEDER
On balm use a http://lindco-usa.com/metformin-pcos-buy-online yet. The sensitive many color. I http://m-wphotography.com/index.php?where-does-tadalafil-come-from it! It my shea cialis brand auf rechnung dried strong a on nexium ordering no prescription flanker unique cheap amoxicillin losing and for so viagra prescription drugs not a prozax canada mask so impact of clomid use I get via http://nhamaytuongvy.com/canadian-shop-pills dryness. I spray heart! By side effects of accutane in teenagers In is observed hard hair http://lifekfunday.com/index.php?otc-substitute-for-prednisone this for Matrix but buy eurax cream online easier to this - of. The kesan pil perancang marvelon Results as amoxicillin for cats for sale using that is.