Ny kampagne: Fokus på ordentlige arbejdsforhold
CG-Jensen.jpg
CG Jensen fra Glostrup hilser kampagnen for ordentlige arbejdsforhold velkommen. Foto: Jesper Ernst Henriksen
HELE OMRÅDET. Mandag skød Hovedstadens Letbane og projektets entreprenører en ny informationskampagne i gang. Den sætter fokus på medarbejdernes rettigheder. Kampagnen er et led i den løbende indsats på projektet for at sikre ordnede løn og arbejdsvilkår

Hovedstadens Letbane gennemfører i hele denne uge en målrettet informationskampagne sammen med entreprenørerne med fokus på ordentlige løn- og arbejdsforhold, der skal give medarbejderne på letbaneprojektet faktuel viden om deres rettigheder. Kampagnen er et led i selskabets CSR-indsats for 2020 og bliver rullet ud på en række af letbanens byggepladser.
Formålet er at oplyse medarbejderne om deres rettigheder, og hvordan de selv kan være med til at sikre, at løn og arbejdsvilkår overholdes.
– Det er vigtigt, at de hundredvis af medarbejdere, som skal bygge letbanen, sikres de rigtige løn- og arbejdsforhold. Det er et fælles ansvar at sikre, at letbanen bliver bygget på ordentlige vilkår, og det er også helt centralt, at medarbejderne selv kender deres rettigheder. Derfor har Hovedstadens Letbane – og vi valgt at søsætte kampagnen for at sikre, at den nødvendige viden bliver tilbudt til alle på projektet, siger Thomas Gyldal Petersen, borgmester i Herlev Kommune, som er én af 12 ejere af Hovedstadens Letbane.

Kig på jeres lønseddel
I forbindelse med kampagnen vil medarbejderne på letbaneprojektet blandt andet blive opfordret til løbende at notere deres arbejdstimer og tjekke deres lønsedler. Hovedstadens Letbane vil desuden uddele pjecen ”Kend dine rettigheder”, hvor medarbejderne kan se lønsatser mm. Pjecen uddeles på byggepladserne i kampagneugen.
Der sættes også plakater op på byggepladserne og vises film for medarbejderne med information om løn- og arbejdsvilkår.
– Som entreprenør på letbaneprojektet har vi naturligvis en stor interesse i at være med til at tage ansvar for, at der er ordnede forhold på byggeriet. Vi støtter derfor op om informationskampagnen, siger Karsten Abel, projektchef i Aarsleff.
Også entreprenørvirksomheden CG Jensen fra Glostrup bakker op om kampagnen:
– Vi hilser kampagnen velkommen. Ordnede forhold på byggepladsen er en del af vores dna, og vi glæder os over, at store offentlige bygherrer som Hovedstadens Letbane ligeledes tager ansvar for, at alle branchens aktører spiller efter samme regler, siger Christian Levinsen, projektdirektør i CG Jensen.

Styrket kontrol
Hovedstadens Letbane har stærkt fokus på at sikre ordnede løn- og arbejdsvilkår på byggepladserne. I takt med, at anlægsaktiviteterne på letbanebyggeriet stiger, kommer der også flere underentreprenører og medarbejdere på projektet. Derfor sætter selskabet i 2020 gang i en styrket kontrolindsats på arbejdsmarkedsområdet. I den forbindelse er det vigtigt, at alle medarbejdere og underentreprenører på letbaneprojektet er bekendt med det danske arbejdsmarked og de tilhørende rettigheder.
– Hovedstadens Letbane har det som et erklæret CSR-mål for 2020 at styrke og udvikle selskabets indsats for at sikre ordnede forhold på letbaneprojektet. Det skal blandt andet ske ved både at sørge for oplysning af medarbejdere og virksomheder og ved at sikre et godt samarbejde mellem arbejdsmarkedets parter og entreprenørerne, siger Louise Høst, direktør i Hovedstadens Letbane.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Top